Teşwîqek qeydkirî
Deriyê hêviyê ji bo kargeran li Keyaniya Erebistana Siûdî bi bernama Motivation Muttafil vebûye, ku armanc jê peydakirina piştgirî û alîkariya darayî ji wan re di dema lêgerîna wan li derfetên kar ên guncaw de ye.
Rayedarên peywendîdar ragihandin ku serlêderên ku di destpêkê de di bernameyê de hatine qebûl kirin piştî ku qonaxa qayimbûnê derbas bikin dê bi tevahî tê de bêne tomar kirin.
Bidestxistina belgeyek tomarkirinê di bernameya teşwîqê de wekî nîşanek tê hesibandin ku serlêder qebûl kiriye ku derbasî qonaxa din a bernameyê bibe, ku qonaxa pêdaçûn û nirxandinê ye ji bo bicîhanîna şert û mercan û nebûna binpêkirinan.
Serlêdan di sê qonaxên sereke de serlêdana teşwîqê didomînin: serîlêdan, qeydkirin, û di dawiyê de qayimbûn.
Ji bo gihîştina teşwîqê piştî serdemek qeydkirinê, beşdar divê heyama qeydkirina sê-mehî ya tevahî derbas bikin.
Di vê serdemê de, mafdariya beşdaran tê verast kirin da ku pê ewle bin ku ti binpêkirinên ku wergirtina piştgirî û arîkariya wan a darayî asteng dike tune.
Qonaxa qeydkirina Hafiz piştî qonaxa şandina serîlêdanan li ser malpera fermî ya bernameyê tê.
Piştî ku beşdar di destpêkê de têne pejirandin, ew di bin nirxandinek guncan de ne da ku diyar bikin ka ew şertên pêwîst bicîh tînin da ku beşdarî bernameyê bibin.
Tê pêşbînîkirin ku piştî qonaxa Mulaqqê ku qonaxa qayîmkirin û piştrastkirinê ye, sê meh tam bidome û ev heyam li ser çend qonaxên sereke hatiye dabeşkirin.
Pêdivî ye ku beşdar hemî qonaxan derbas bikin û berî dawiya 60 rojên pêşîn ên dema tomarkirinê ti binpêkirinên wan tune bin da ku pejirandina xwe ya paşîn di bernameyê de piştrast bikin.
Bi amadebûna bernameyeke teşwîqê, ew piştgirîya pêwîst ji bo kargeran li Qralîyetê peyda dike, ku pabendbûna hikûmeta Erebistana Siûdî piştrast dike ku piştgirî û teşwîqkirina hemwelatiyan bike da ku beşdarî bazara karî bibin û kar bikin ji bo bihêzkirina aboriya niştimanî ji bilî bilindkirina kar. standarda jiyanê li welat.
Teşwîqa qeydkirina 60-rojî
Tevî gelek pirsan derbarê bernameya “Hafiz”ê, bi taybetî dema “60 rojî tomarkirin”ê, hîna gelek kes li ser çawaniya vê heyamê û bandoreke çawa li paşeroja wan a aborî ne diyar in.
Serdema "qeydkirina 60-rojî" ji sê mehan piştî destûrbûnê pêk tê, di dema ku bername qaydebûna serlêderê verast dike û jê re qayîl dike ku berjewendîyên "teşwîq" bistîne.
تتكون هذه الفترة من ثلاث مراحل رئيسية.
في الشهر الأول، يقوم المتقدم بتقديم طلبه عبر الموقع الإلكتروني لبرنامج “حافز”، بينما في الشهر الثاني يتم اختبار أهليته وتقييم مؤهلاته وظروفه الشخصية للتأكد من قدرته على الاستفادة من البرنامج وتحسين وضعه المالي.
Herî dawî di meha sêyem de biryara kêmkirina terxankirina darayî ji bo kesên mafdar tê dayîn û pereyên deyndar têne veguhestin ser hesabên wan ên bankê.
Bê guman, ji bo wergirtina van veqetandinên darayî, pêdivî ye ku mirov bi tevahî heyama sê-mehî ya destûrdariyê bigire.
Girîng e ku bala xwe bidinê ku ev agahdarî dibe ku pêşîn be, û hûrgulî dibe ku ji kesek bi kesek ve li gorî mercên kesane cûda bibin.
Ji bo bidestxistina zanyariyên rasttir û taybet, ji sûdmendên bernameya “Hafiz” tê şîret kirin ku rasterast bi rayedarên şareza re têkilî daynin an jî rêzikname û rêwerzên ku bi rêya malpera fermî ya bernameyê peyda dibin binirxînin.
Piştî tevlîbûnê dê kengê teşwîq bê dayîn?
Şopdarên bernameya Hafizê ya li Qraliyeta Erebîstana Siûdî piştî ku derbasî qonaxa Mutteqil bibin, bi bêsebirî li benda teşwîqê ne.
Li vir em ê heyama texmînkirî binirxînin ku pêdivî ye ku sûdmend piştî ku derbasî vê qonaxa girîng bibin teşwîqa xwe bistînin.
Piştî wergirtina peyama erêkirinê ku hûn derbasî qonaxa qeydkirinê bûne, tîmê Hafiz dest bi lêkolîna guncanbûna sûdmend û verastkirina agahdariya hatî peyda kirin dike.
Dema ku destûrname were dayîn, tê çaverê kirin ku teşwîq piştî sê mehên tijî were dayîn.
Di vê serdemê de, serlêder dikeve qonaxa verastkirin û jêhatîbûnê, ku pêvajoya bidestxistina teşwîqê li sê qonaxên sereke tê dabeş kirin.
Sê meh piştî ketina qonaxa verastkirinê, qonaxa qayimbûnê dest pê dike, û ev qonax dema ku teşwîq tê dayîn diyar dike.
Hêjayî bibîrxistinê ye ku bernameya Hafiz kesên ku mafê derbasbûna ji statûya serlêder bo statûya qeydkirî di nav heyama bi qasî 90 rojan de ji qayimbûnê nas dike.
Ji ber vê yekê, ji sûdmendan tê şîret kirin ku sê mehan piştî roja têketina qonaxa qeydkirinê, ku qonaxa bijartî tê hesibandin ji bo wergirtina teşwîqa xwe bisekinin.
Di derbarê dîroka teşwîqê ya 2023-an de, dibe ku piştgirîya darayî di meha piştî roja pejirandina di bernameya teşwîqê de were dayîn.
Fona Pêşveçûna Çavkaniyên Mirovî piştrast kir ku piştî ku serlêder qeyd bike û nameya pejirandinê ya ku ew qeydkirî an jêhatî ye di nav nêzîkê du mehan de werbigire, dê teşwîqek were dayîn.
Ji ber vê yekê, ji sûdmendan tê pêşniyar kirin ku hûrguliyên destûrdariya xwe kontrol bikin û di bernameyê de rewşa xwe binirxînin.
Hêjayî balkişandinê ye ku bernameya Hafiz ji bilî yarmetiyên mehane yên ku tên dayîn bi dayîna îmkanên perwerdehiyê û karî, piştgirîkirina derçûyên Qraliyetê û dabînkirina paşeroja wan a pîşeyî û civakî ye.
Ji ber vê yekê, divê sûdmend berî wergirtina teşwîqa xwe hinekî li bendê bisekinin, û em ê berdewam bin li ser şopandina her tiştê nû derbarê dema ku teşwîq dê were berdan piştî ku sê meh ji qonaxa qeydkirinê derbas bûn.
Di arîkariya lêgerîna kar de qeydkirî ye
Hikûmeta Erebistana Siûdî "Bernameya Alîkariya Lêgerîna Kar" pêşkêşî dike ku armanca wê piştgirîkirina kargeran û peydakirina derfetên kar ji bo mezûnan e.
Bername cûrbecûr karûbarên perwerdehiyê û kardariyê pêşkêşî dike, bi mebesta ku ji serlêderan re bibe alîkar ku derfetên kar guncan bistînin.
Serlêdana ji bo bernameya "Alîkariya Lêgerîna Karê Qeydkirî" 30 roj digire û piştî ku serlêdan hate pejirandin, ew kes du mehan wekî "qeydkirî" tê tomar kirin.
Di wê serdemê de 15 meh yarmetiya lêgerîna kar ji wergiran re tê dayîn.
Serlêdana ji bo bernameya "Qeydakirina Alîkariya Lêgerîna Kar" hewce dike ku hemî karên pêwîst bêyî bidestxistina ti binpêkirinan, ji bo heyama herî zêde sê mehan biqedînin.
Piştî wê, xwendekar ji bo bernameya "Muttalaq" têne tayîn kirin, ku yek ji wan bernameyên ku ji hêla Fona Çavkaniyên Mirovan ve li Qraliyetê hatî destpêkirin tê hesibandin.
Bernameya "Job Search Assistance Joiner" armanc dike ku bi peydakirina kêmkirina arîkariya darayî heya 2000 riyal mehê, û 15 mehan berdewam bike, piştgirî bide kargeran.
Bername gelek karûbaran vedihewîne ku ji sûdmendan re dibe alîkar ku li derfetên kar guncan digerin.
Piştî ku beşdarî bernameya "Alîkariya Lêgerîna Karê Qeydkirî" dibe, serlêder di bernameyê de tê qeyd kirin û teşwîq sê meh piştî ku wekî "qeydkirî" tê tomar kirin têne dayîn.
Di vê heyamê de piştevanî û şopandina pêwîst ji bo serlêderên bernameya “Mulaqq” tê kirin, çi ew li kar digerin, çi jî di peydakirina derfetên kar de rastî zehmetiyan tên.
Bernameya "Job Search Assistance Joiner" ji bo mezûnên ku dixwazin karên minasib bibînin derfetek hêja ye.
Bername gihîştina perwerdehiyê, kar û piştgiriya darayî peyda dike, ku ji bo zêdekirina derfetên karûbarê serlêderan dibe alîkar.
Nameya pejirandina teşwîqê
Nameyek pejirandina teşwîqê ku sûdmend agahdar dike ku serlêdana wî hatî pejirandin û piştrast dike ku wî alîkariya darayî wergirtiye.
Ev peyam ji bo sûdmendên ku dixwazin ji bernameya teşwîqê sûd werbigirin pir girîng e.
Nameyek pejirandina teşwîqê gelek agahdariya girîng dihewîne, wek pejirandina wergirtina alîkariya darayî, hûrguliyên destûrdariya bernameyê, û mîqdara piştevaniya ku dê were dayîn.
Wekî din, di peyamê de hûrguliyên hesabê bankê yê sûdmend û awayê wergirtina dravê darayî heye.
Hêjayî gotinê ye ku sûdmend divê nameyê bi baldarî bixwînin û hemî şert û mercên pê re hatine girêdan fam bikin.
Pêdivî ye ku sûdmend ji bo wergirtina dravdan û bicîhanîna daxwazên ku di peyamê de xuya dibin tarîxên diyarkirî bişopînin.
Pêdivî ye ku were zanîn ku nameya pejirandina teşwîqê dawîn e û ti kiryarên zêde ne hewce ye.
Kesên sûdmend dikarin li gorî hewcedarî û berjewendîyên xwe yên kesane alîkariya darayî bikar bînin.
Bernama Hafiz derfeteke giring dide kesan ji bo geşepêdana kesayetî û darayî û amarên vê dawiyê nîşan didin ku hejmara beşdarên vê bernameyê gihîştiye 4 milyon sûdmendan.
Enerjiyên katalîzator
Bernameya Taqat Hafiz li Keyaniya Erebistana Siûdî ji bo kargeran derfetan peyda dike.
Kesên ku dixwazin ji vê bernameyê sûdê werbigirin, dikarin serdana lînka "taqat.sa" bikin û piştî kontrolkirina hebûna derfetan bibin aboneya teşwîqa nû.
Ji bo qeydkirina di bernameya Taqet Hafiz de, karîna karmendê şert e, ji ber ku divê serlêder karibe karên pêwîst pêk bîne.
Divê serlêder jî di komek temenek diyar de be, ji ber ku ew ne ji 20 salî kêmtir û ne ji 40 salî zêdetir be.
Ev derfet ji bo kesên ku dixwazin beşdarî bazara kar li Keyaniya Erebistana Siûdî bibin, wekî derfetek hêja tê hesibandin.
Sûdgirtina ji vê bernameyê dikare perspektîfên berfireh ji bo kar û pêşkeftina pîşeyî ji serlêderan re veke, û bi vî rengî ev derfet dikare bibe destpêkek nû berbi pêşerojek sozdar.
Ji bo bêtir agahdarî li ser bernameya Taqet Hafiz û çawaniya tomarkirinê, ji kerema xwe serî li lînka ku li jor hatî behs kirin û gavên pêwîst bişopînin.
Em hêvî dikin ku karger dê ji vê derfeta bêhempa sûd werbigirin ku di kariyera xwe de pêşde biçin û biserkevin.
Teşwîqa alîkariya lêgerîna kar kengê dadikeve?
Dema ku dor tê ser teşwîqa yarmetiya lêgerîna kar li Keyaniya Erebistana Siûdî, roja dayîna vê yarmetiyê roja pêncemîn a her mehê Gregorî ye.
Teşwîqa lêgerîna kar di sê serdemên li pey hev de tê dayîn ku her heyam sê mehan berdewam dike.
Dem li ser bingeha agahdarkirina nameyên destûrbûnê û agahdariya ku ji bo wergirtina berjewendiyê hewce ne têne destnîşankirin.
Teşwîqa Alîkariya Lêgerîna Kar bernameyek e ku armanc dike ku li Padîşahiya kargeran piştgirî bike û ji bo heyama panzdeh mehan piştgirîya darayî peyda bike.
Mîqdara ku wekî piştgirî tê dayîn ji 2000 riyal dest pê dike, û di heyama bernameyê de hêdî hêdî kêm dibe.
Girîng e ku were zanîn ku tarîxa dravdana teşwîqa lêgerîna kar bi wergirtina nameya pejirandinê ya tevlêbûna bernameyê ve girêdayî ye, û ew dikare sê mehan dirêj bike da ku li ser mafdariyê bixwîne û agahdariya hatî peyda kirin verast bike.
Dema ku destûrname hate dayîn, teşwîqa lêgerîna kar di nav heyama pejirandî de tê dayîn.
Hêjayî gotinê ye ku roja dayîna teşwîqa lêgerîna kar naguhere heya ku nekeve betlaneya fermî li Keyaniya Erebistana Siûdî.
Dîroka dayîna wê li gorî talîmatên Wezareta Çavkaniyên Mirovî û Pêşketina Civakî tê diyarkirin.
Dikare were gotin ku teşwîqkirina yarmetiya lêgerîna kar bernameyek girîng e ji bo arîkariya kargerên li Padîşahiyê, ji ber ku ew ji bo heyama panzdeh mehan piştgirîya darayî ya kêm peyda dike.
Weke ku tê zanîn teşwîqa lêgerîna kar di roja pêncemîn a her mehê salname de tê dayîn, û danîna tarîxê bi wergirtina nameya pejirandinê ya tevlêbûna bernameyê û piştrastkirina mafdariyê ve girêdayî ye.
Piştî qeydkirinê dê kengê teşwîq bê dayîn?
Piştgiriya teşwîqê di nav meha qeydkirî de piştî serîlêdana li ser malperê tê peyda kirin.
Piştî ku mehek derbas bû, pirsa ku pir caran tê pirsîn di derbarê kengê de teşwîq dê piştî qeydkirinê were dayîn dê were bersivandin.
ويتكون البرنامج من ثلاثة مراحل رئيسية.
في الشهر الأول يتم تقديم الطلب على الموقع، وفي الشهر الثاني يجري الملتحقون في البرنامج عملية التحقق والتأهيل.
Di meha sêyemîn de, teşwîqkirina qeydkirinê tê dayîn.
Ji ber vê yekê, meriv dikare were gotin ku pêvajo ji roja qeydkirinê heya ku teşwîqê qeydkirî tê dayîn bi qasî sê mehan digire.
Ev qonax piştî wergirtina peyama nivîsê ya ku serlêder ji tevlêbûna xwe ya bernameyê agahdar dike dest pê dike.
Hêjayî gotinê ye ku ev agahdarî dibe ku li gorî rewşa kesane ya serlêder û bersiva rayedarên têkildar cûda bibe.
Ji ber vê yekê, tê pêşniyar kirin ku hûn malpera fermî ya bernameya teşwîqê kontrol bikin da ku agahdariya rast û nûvekirî bistînin ka kengê dê teşwîq piştî qeydkirinê were dayîn.
Em serlêderan teşwîq dikin ku bîhnfireh bin, geşedanan bişopînin, û gumanan nehêlin ka kengê dê teşwîqek piştî qeydkirinê were.
Hêjayî gotinê ye ku armanca bernameya Hafiz piştgirîkirina kesan e ji bo pêşxistina şarezayên xwe û zêdekirina derfetên kariyera xwe.
