Eger hûn hesabgirek in û dixwazin li Erebistana Siûdî bixebitin, ji bo ku hûn di hevpeyvînê de biserkevin û karê ku we serlêdan kiriye misoger bikin, hûn ê hewce bikin ku cûrbecûr jêhatîbûnan fêr bibin û bi cûrbecûr pirsan re aşina bin. Di vê gotarê de, me pirsên herî girîng û çawaniya çareserkirina wan destnîşan kirine. Li bendê bin.
Pirsên teknîkî yên herî girîng ên ku di hevpeyivînên hesabgiriyê de li Erebistana Siûdî têne pirsîn çi ne?
Di dema hevpeyvînan de li Erebistana Siûdî gelek pirsên teknîkî ji hesabgiran têne pirsîn, di nav wan de:
- Pirsên li ser bingeh û prensîpên hesabdariyê: Mîna qonaxên çerxa hesabgiriyê çi ne? Nota lihevhatina bankê çawa tê amadekirin?
- Pirsên li ser daxuyaniyên darayî: Bo nimûne, behsa girîngtirîn daxuyaniyên darayî û armanca amadekirina her yekê bike. Cudahiya di navbera bîlanço û daxuyaniya dahatê de çi ye? Ezmûna xwe di amadekirina daxuyaniyên darayî û raporan de vebêje.
- Pirsên têkildarî qanûn û rêziknameyên Siûdiyê: Hûn di karê xwe de çi pîvanên hesabgiriyê dişopînin? Hûn çiqas bi daxwazên Rêxistina Hesabdêrên Giştî yên Sertîfîkayî ya Erebistana Siûdî (SOCPA) dizanin?
- أسلة Der barê teknolojiya hesabgiriyê û nermalavê de: Tu çi nermalava hesabgiriyê bikar tînî? Tu çawa teknolojiyê bikar tînî da ku xeletiyên hesabgiriyê kêm bikî?
- 5. Pirsên jêhatîyên pratîkî: Di heyama girtina dawiya mehê de hûn çawa pêşîniyên xwe birêxistin dikin? Hûn çawa bi zexta kar re mijûl dibin dema ku hûn hesabê rast diparêzin?
Hûn ê ezmûna xwe bi nermalava hesabgiriyê ya herî zêde tê bikar anîn çawa vebêjin?
Dema ku hûn ezmûna xwe bi nermalava hesabgiriyê ya herî zêde tê bikar anîn rave dikin, divê hûn li ser sê xalên sereke bisekinin: Nermalav çi ye? Hûn wê çawa bikar tînin? We bi riya wê çi bi dest xistiye?
- Navê bernameyê behs bike û piştrast be ku tu behsa hemû karên ku tu bi rêya wê bernameyê pêk tînî dikî, wek rêvebirina hesab û wergirtinan, çareserkirina hesabên mehane, amadekirina raporên darayî û mijarên din.
- Bi zelalî tişt û projeyên ku we bi rêya vê projeyê peyda kirine rave bikin û bi kurtasî projeyê rave bikin û behs bikin ka çi sûd ji we re aniye.
- Dema ku hûn ji bo karekî serlêdan dikin, ji kerema xwe raporek berfireh amade bikin da ku jêhatîbûn û şiyana xwe ya birêvebirina bernameyê îspat bikin.
Têgeha sermayeya kar çi ye û hûn wê çawa di hevpeyvînekê de tînin ziman?
Sermayeya kar cudahiya di navbera hebûnên heyî û deynên heyî yên şîrketekê de ye ji bo dabînkirina karûbarên rojane û bicîhanîna erkên kurt-dem.
Pêkhateyên sermayeya kar hebûnên heyî û deynên heyî ne, ku her yek ji wan xwedî heyamek vegerandinê û rêbazek ji bo çareserkirina wê ye.
Tu çawa di hevpeyvînê de vê yekê vedibêjî?
- Bi pênaseyeke kurt a sermayeyê dest pê bike, meriv çawa pê re mijûl dibe, û meriv çawa deynan ji hebûnên heyî derdixe.
- Tiştên ku we kirine bi awayekî pratîkî rave bikin, bo nimûne, rave bikin da ku berdewamiya operasyonê misoger bikin, rave bikin ka çi hewce ye ku were kirin, û her weha mezinbûn û veberhênan.
- Nimûneyek ji jiyana rast a tiştekî ku te kiriye, ji bo nîşandana jêhatîbûn û ezmûna xwe ji wan re pêşkêş bike.
- Li ser zelalkirina encamên berbiçav ên ku we bi dest xistine bisekinin.
Di hevpeyvîna xwe de hûn çawa li ser pabendbûna bi rêzikname û pîvanên darayî nîqaş dikin?
Dema ku hûn di hevpeyvînekê de li ser rêzikname û pîvanên darayî nîqaş dikin, divê hûn ezmûn û zanîna xwe ya berfireh nîşan bidin. Ev dikare bi dayîna mînakan ji ezmûna we ya berê were nîşandan. Li vir çend xalên girîng hene ku werin nîqaş kirin:
- Piştrast bike ku tu zanîna xwe ya li ser hemî rêzikname û standardên têkildar di vî warî de nîşan didî, wek: prensîbên hesabdariyê yên bi gelemperî qebûlkirî û têgehên din.
- Şirove bike ka çiqas girîng e ku meriv ji guhertinên rêziknameyan agahdar bimîne û weşanên ji bo hesabgiran bixwîne.
- Terminolojiya pîşesaziyê bi kar bîne û pê ewle be ku tu di warê xwe de profesyonel î.
- Nimûneyên pratîkî peyda bikin ku zanîn û ezmûna we di warê pratîkî de nîşan didin.
- Li ser nîşandana ka çawa zirarên bi nirxê zêdekirî dikarin werin kêmkirin da ku ji rîskan dûr bikevin, baweriyê ava bikin û operasyonan baştir bikin, balê bikişînin ser vê yekê.
- Bawer bikin ku hûn jêhatîyên xwe yên nerm nîşan bidin ji ber ku ew jêhatîbûn û jêhatîyên we nîşan didin.
Wekî hesabgirek, dibe ku çi pirsên reftarî ji we werin pirsîn?
Gelek pirsên reftarî hene ku dikarin ji hesabdar re werin rêve kirin, û ew jî ev in:
- Pirsên li ser rastbûn û dubarekirina peywirên: Bo nimûne, te çawa rastbûna erkên xwe yên rojane yên hesabgiriyê misoger kir? Te çawa motîvasyona xwe ji bo ku wan bi awayekî rast temam bikî parast?
- Pirsên li ser demên dawî: Te çawa zext çareser kir û encam çi bû? Tu wekî hesabgirekî çawa erkên xwe didî pêşanî da ku gelek demên dawîn birêve bibî?
- Pirsên çewtiyê: Bo nimûne, te kengî çewtiyek di rapora darayî de keşf kir? Ger te dît ku hevalekî te bi awayekî ku qanûn û exlaqê binpê dike tevdigere, wê çawa be?
- Pirsên derbarê baştirkirina pêvajoyê de: Pêvajoyek hesabdariyê ku we di karê xwe yê berê de pêşxistiye an baştir kiriye rave bikin.
- Pirsên derbarê danûstandin û danûstandinê bi kesên din re: Wekî mînak, "Hûn çawa bi hevkarê xwe yê di beşa hesabgiriyê de ku hûn pê re li hev nakin re mijûl dibin?"
- Pirsên lihevhatinê: Rewşekê ku we neçar ma rêzikname an polîtîkayek nû ya hesabgiriyê bicîh bînin, rave bikin. Behsa dijwarîyên ku we pê re rû bi rû maye û we çawa ew derbas kirin bikin.
Tu çawa amade dibî ku bersivên rast bidî ku jêhatîyên te yên pratîkî nîşan didin?
Ji bo ku hûn amade bin ku bersivên rast bidin ku jêhatîyên we yên pratîkî nîşan didin, van stratejiyan bişopînin:
- Berî hevpeyvînê: Piştrast be ku tu hin agahî li ser şîrketê dizanî, wek warên ku ew tê de dixebite, tiştên herî girîng ên ku ew tê de serkeftî dibe, û gelek agahîyên din ên girîng.
- Karê ku hûn dixwazin tê de bixebitin hilbijêrin û pê ewle bin ku we jêhatîyên pêwîst hene da ku ji bo wî karî mafdar bibin.
- Dest bi amadekariyên hevpeyvînê bike û pê ewle be ku tu bi tevahî ji jêhatîbûnên xwe haydar î û amade yî ku bi awayekî rewan li ser wan bi gerînendeyê karmendgir re biaxivî.
- Ji bo ku hûn bersivên rast bidin pirsên reftarî û pratîkî, rêbaza STAR bikar bînin.
- Tiştên ku te ji bo hevpeyvînê amade kiriye bicîh bîne û xwe perwerde bike ku sînorên rastîn biparêzî di heman demê de jêhatîyên xwe-başkirinê yên hêsan fêr dibî.
- Tiştên ku te hîn bûne binirxînin û piştrast bin ku çend pirs hene ku tu dikarî ji şîrketê bipirsî ku dibe ku ji te re bibin alîkar ku şansên te yên bidestxistina kar zêde bikî.
Pirsên ku pir caran têne pirsîn di derbarê hevpeyivîna kesane de ji bo pozîsyona hesabgir
Ez çawa dikarim serkeftinên xwe bi awayekî zelal û balkêş behs bikim?
Ji bo ku hûn destkeftiyên xwe bi awayekî balkêş û zelal behs bikin, divê hûn stratejiya STAR bişopînin da ku bersivên xwe bi awayekî zelal û rêkûpêk organîze bikin.
Li ser bingeha hejmaran û rêjeyan li ser destnîşankirin û pîvandina jêhatîyên xwe bisekinin, û hevokên bihêz bikar bînin ku pisporî û jêhatîbûna we nîşan didin.
Bawer bike ku şertên kar jêhatîyên te dihewîne da ku tu bikaribî destkeftiyên xwe nîşan bidî.
Divê ez di kîjan nermalava hesabgiriyê de jêhatî bim?
Ji bo ku hûn di serdema niha de bibin hesabgirekî serkeftî, divê hûn fêrî karanîna hejmarek bernameyên hesabgiriyê bibin, ku li gorî celebê pargîdaniya ku hûn lê dixebitin an jî pîşesaziya ku hûn tê de dixebitin diguherin. Ev bername ev in:
- Microsoft Excel.
- Nermalava hesabgiriyê ji bo karsaziyên piçûk û navîn: wek QuickBooks Online, Zoho Books.
- Nermalava Plankirina Çavkaniyên Pargîdaniyê (ERP) ji bo pargîdaniyên mezin.
Ez çawa dikarim bi pirsên rêveberiya demê û xebata di bin zextê de mijûl bibim?
Ji bo ku hûn bi pirsên rêveberiya demê û xebata di bin zextê de mijûl bibin, divê hûn gavên jêrîn bavêjin:
- Divê hûn ji bo pirsên ku dê ji we werin pirsîn pêşwext amade bin.
- Diyar bikin ku hûn çi celeb stratejiyê bikar tînin da ku demê birêve bibin û bi stresê re mijûl bibin.
- Bawer bin ku hûn dizanin pirsên ku pir caran têne pirsîn çi ne û hûn çawa bersiva wan didin.
Di dema hevpeyvînê de divê ji kîjan xeletiyan dûr bisekinim?
Ji bo ku hûn kar bistînin, divê hûn di dema hevpeyvînê de ji wan dûr bisekinin, hin şaşiyên ku ev in:
- Dîqat bike ku tu di wextê xwe de bigihîjî û cilên xwe yên guncaw li gorî cihê bûyerê li xwe bike.
- Di dema hevpeyvînê de, bi awayekî nazik rûnin û ji bikaranîna telefon an jî çîkolata xwe dûr bisekinin.
- Rasterast bersiv bide, dev ji navberdana kesên li dora xwe berde, û piştrast be ku tu di îfadekirina jêhatîbûn û serkeftinên xwe de rehet î.
